Autrement parce-que vous êtes différents
Dodeca s'adapte
Qui sommes nous ?

©Beski

Apprivoiser le changement en s’appuyant sur le potentiel de chacun

  • Des interventions hautes en couleurs : engagement, écoute, interactivité et créativité pour intervenir "Autrement" ;
  • Réfléchir "Autrement", mettre en mouvement les personnes et les équipes en combinant différentes approches pour élaborer avec vous des actions "sur mesure" au service de stratégies innovantes ;
  • Allier innovation, efficacité, interactivité et implication des participants, en combinant FormationConseil, Facilitation, Coaching ou Accompagnement, individuel ou collectif, pour répondre à tous les contextes de changement ;
  • Notre équipe conçoit des solutions concrètes et opérationnelles, adaptées à l’environnement et aux enjeux des entreprises qui nous sollicitent ;
  • Nous bâtissons avec vous toutes les étapes de votre projet, de la réflexion en amont à la mise en œuvre, du suivi jusqu’à la validation des résultats obtenus ;
  • Dodeca, c’est également un réseau pluridisciplinaire composé de plus de 30 intervenants en France et à l’international. Tous nos consultants possèdent une double expertise : celle de l’entreprise et celle de la pédagogie ;
  • Spécialiste de l’accompagnement du changement et du croisement culturel – cultures métier ou environnements internationaux – Dodeca est reconnu pour son excellence à s’adapter au contexte de ses clients, et se démarque par la pertinence de ses méthodes ludiques et innovantes.
Autrement ?

Oui, par :

  • Une logique d’innovation dans les approches et les contenus ;
  • Une démarche humble et professionnelle, sans certitude absolue, pour une action pragmatique et profitable ;
  • L’assimilation de la réalité multiculturelle des entreprises d’aujourd’hui (métiers et cultures) ;
  • Des méthodes ludiques et toniques pour rendre acteur et donner envie d’aller plus loin ;
  • La recherche permanente, ou la conception, d’outils simples et accessibles favorisant l’implication individuelle et collective ;
  • La valorisation du potentiel de chacun et chacune : partir du meilleur pour viser l’excellence ;
  • Des interventions opérationnelles et génératrices de résultat, à court terme et dans la durée.

En bref, des interventions construites en cohérence avec vos objectifs économiques et vos particularités : des dispositifs où l'expression "sur mesure" prend tout son sens !

News

Vive les nouvelles façons de travailler !

Avec une Université d’entreprise, Dodeca poursuit l’ingénierie pédagogique d’un module expérientiel : "la posture spécifique du manager agile".

L’utilisation conjuguée d’un outil convivial comme Klaxoon et d’un système de visio-conférence permet à l’équipe projet de continuer à co-construire à travers les écrans… de découvrir l’environnement de chacun (un lien de confiance renforcé !) et d’assurer que les sessions pilotes seront prêtes dès le déconfinement.






Analyse de risques dans le développement R&D

Pour une Maison de luxe, Dodeca conçoit un parcours de formation interne sur l’analyse de risques : comment faire la différence entre avoir peur de tout et être prudent ?

Une cartographie systémique de tous les éléments techniques clarifie le séquencement pédagogique. Dodeca imagine un format blended qui combine des activités distancielles amont et aval (rapid learning, motion design, quizz), et expérientielles en salle. Cette base de travail engage la co-conception pédagogique avec les managers experts qui assureront le déploiement dans les équipes, après un temps de prise en main avec les experts Dodeca.